Geschützt: Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen, Social Media und weiteren Kanälen
- Aktive Suche und Direktansprache geeigneter Kandidaten über Business-Netzwerke und Recruiting-Plattformen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Kommunikation mit Bewerbern
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Enge Abstimmung mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen
- Beratung von Führungskräften bei der Bewerberauswahl
- Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Führen von Personal- bzw. Feedbackgesprächen mit unseren Mitarbeitern
- Zentraler Ansprechpartner für Personalprojekte und HR-Themen unserer Mitarbeiter
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Job-Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Hohes Maß an Empathie und ausgeprägte Lösungsorientierung
Wir bieten Ihnen
Unschlagbares Team
Du arbeitest in einem starken Team, welches sich gegenseitig wertschätzt, vertraut und die gemeinsamen Ziele fokussiert.
Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
Uns ist die optimale Förderung deiner persönlichen Stärken und Karriereziele sehr wichtig.
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Ihr Ansprechpartner
Michelle Marx
Assistentin der Geschäftsleitung
0351 43949168